ITA 2562 ดัชนีความโปร่งใส ตัวชี้วัดที่ 1 : การจัดซื้อจัดจ้าง EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา) 1.1 รายงานผลวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้างประจำปีตามกระบวนงาน ITA EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง ส่วนที่ 1 เรื่องแผน Download ส่วนที่ 2 ผลการดำเนินการ ส่วนที่ 3 เรื่องการแสดงความบริสุทธิ์ใจ Download EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 3.1 ขออนุมัติแผนและประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ 2562 EB 4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการ และขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ ตัวชี้วัดที่ 2 : การมีส่วนร่วม (ตามภารกิจหลักที่หน่วยงานเลือก) EB 5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร Download EB 6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่ Download EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่ Download ตัวชี้วัดที่ 3 : การเปิดเผยข้อมูล EB 8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน – กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์โรงพยาบาลเวียงแก่น Download – รายงานผลการติดตามการดำเนินงานและสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ Download EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน – นโยบายการจัดระบบบริการสุขภาพในโรงพยาบาล Download – แผนยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข Download – เอกสารประชาสัมพันธ์ยุทธศาสตร์ในระดับประเทศ Download – ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน Download – ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้าวยจรรยาบรรณข้าราชการ Download – กฎกระทรวง แบ่งส่วนราชการสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2552 Download – มาตรฐานขั้นตอนการให้บริการ Download – ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยการแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 Download – แนวทางปฏิบัติตามจรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข Download – โครงสร้าง รพ.เวียงแก่น Download – แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2562 ของ หน่วยงาน Download – การติดตามประเมินผล การดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2562 Download ความรับผิดชอบ ตัวชี้วัดที่ 4 : การดำเนินงานตามภาระกิจ EB 10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี Download EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา) Download EB 12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี Download ตัวชี้วัดที่ 5 : การปฏิบัติงานตามหน้าที่ EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ Download EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่น และดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ Download ตัวชี้วัดที่ 6 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร EB 15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน Download ตัวชี้วัดที่ 7 : การจัดการเรื่องร้องเรียน EB 16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน – ระบบการตอบสนองของโรงพยาบาลเวียงแก่น Download – คู่มือการปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ Download – คู่มือการปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไปและการจัดซื้อจัดจ้าง Download – รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน Download ความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน ตัวชี้วัดที่ 8 : การรับสินบน EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน Download วัฒนธรรม คุณธรรมในองค์กร ตัวชี้วัดที่ 9 : การเสริมสร้างวันฒนธรรมสุจริต EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน Download EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่ Download ตัวชี้วัดที่ 10 : การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน Download – รายงานวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน Download EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน Download – คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน Download – มาตรการเพื่อควบคุมหรือลดความเสี่ยงการเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนโรงพยาบาลเวียงแก่น Download – รายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน Download EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนจิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่ Download ตัวชี้วัดที่ 11 : แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการ ทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง Download EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง Download คุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน ตัวชี้วัดที่ 12 : มาตรฐานและความเป็นธรรมในการปฏิบัติงานและการให้บริการ EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน – มาตรฐานหรือคู่มือการปฏิบัติงาน Download – รายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน Download EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้ – คู่มือการให้บริการประชาชน Download
